Dati relativi ai premi - Comune di Castelvetro

Performance | Dati relativi ai premi - Comune di Castelvetro

 

Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della perfomance per l'assegnazione del trattamento accessorio 

 

 

Verbale del 02/10/2012  Intesa quadro sul fondo per le risorse decentrate anni 2011 e 2012

 

Verbale di concertazione Area delle posizioni organizzative: graduazione delle funzioni e criteri di valutazione dei risultati di gestione

 

Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità per i dirigenti, per le posizioni organizzative Anno 2012

 

Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità per i dirigenti, posizioni organizzative e dipendenti

ANNO 2013  .pdf  .xls  .csv 

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale

ANNO 2013  .pdf  .xls  .csv

 

Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità per i dirigenti, posizioni organizzative e dipendenti

ANNO 2014  .pdf  .xls  .csv 

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale

ANNO 2014  .pdf  .xls  .csv

 

Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità per i dirigenti, posizioni organizzative e dipendenti

ANNO 2015  .pdf  .xls

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale

ANNO 2015  .pdf  .xls 

 

Dati relativi ai premi - ANNO 2016 

 

Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità per i dirigenti, posizioni organizzative e dipendenti

ANNO 2017  .pdf   .xls  (pubblicato il 09/11/2018)

 

Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità per i dirigenti, posizioni organizzative e dipendenti

ANNO 2018  .pdf    .xls  (pubblicato il 08/10/2019)

 

Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità per i dirigenti, posizioni organizzative e dipendenti

ANNO 2019  .pdf    .xls  (pubblicato il 02/04/2021)

 

 

 

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